2024年7月18日に株式会社D-AGEを設立致しました

D-AGEの企業理念

「常にチームメイトと向き合いユーザーにコミットする組織作り」

「D-AGEの取り組み」

私達は現在関西圏を中心に飲食事業・運送事業・営業代行事業の３つを現在主な事業とし日々取り組んでいます。

この多方面に渡る異業種を円滑に運営出来ている我が社の強みとしてそれぞれの各部署にその道のプロフェッショナルと呼べる人材を配置し1事業1プロフェッショナルを組織の基盤として日々活動しています。

D-AGEの想い

大切なユーザー様に愛される会社作りのモットーは「会社そのものの熱量とその会社に属してくれているチームメイト達全体の温度感の一致」だとD-AGEは考えています。

会社がどれほど熱意を持って意気込んでいても会社に属してくれているチームメイトの熱量が会社と合わなければ,、会社の理想は現実とならず理想のまま終わってしまいます。

ですので我々D-AGEはユーザーに愛される会社作りの為にまず会社が会社に属するチームメイトとの向き合う時間を第一としています。

大切なユーザー様はもちろんですが我が社の強みとして会社に携わってくれているチームメイト同士または会社とチームメイトとの「向き合う時間」を大切にしている事です。

向き合う内容としては「個人に向き合った働き方改革」です。

「給料形態」「勤務時間」それぞれ十人十色の仕事に対する想いがあるかと思います。

「給料も大事だけど家族との時間を大事にしたい」

「将来の為に今は独り身だしバリバリ稼いでみたい」

など仕事への想いは人それぞれかと思います。

そんな会社作りを目指して代表取締役社長である西島が20代前半の頃より自身の手で経験してきた事業を自ら経営して、各部署のメリットデメリットを明確化しスタッフ一人一人に身合った労働環境と各部署への人員配置に重点を置いた組織作りを目指しております。